Thưởng Tết bằng xe máy, vàng 24k
Chủ
nhật, 30/1/2022,vnexpress.net
Xe
máy của Sailun Việt Nam dành tặng cho nhân viên ưu tú năm ngoái. Ảnh: NVCC
Ngoài mức thưởng từ 1-3
tháng lương, những cá nhân xuất sắc tại một số doanh nghiệp còn được tặng thêm
xe máy, vàng 24k, phiếu mua sắm...
Khảo sát của VnExpress tại
các doanh nghiệp ở TP HCM, Hà Nội và các tỉnh miền Đông, miền Tây cho thấy,
ngoài thưởng tiền mặt bình quân 1-3 tháng lương, nhiều doanh nghiệp thưởng thêm
cho những lao động thâm niên có thành tích xuất sắc những món quà bằng hiện vật
giá trị.
Đại diện Công ty TNHH
Sailun Việt Nam ở Gò Dầu, tỉnh Tây Ninh cho biết, năm nay ngoài thưởng tháng 13
cho 5.500 công nhân, công ty dành khoảng 200 xuất thưởng Tết bằng xe máy cho những
nhân viên xuất sắc nhất năm.
Trong đó, có khoảng 20
nhân viên được trao xe SH mode, 60 nhân viên nhận xe Future, 120 xe honda Blade
trao cho những nhân viên còn lại. Tiêu chí được xét duyệt dựa trên kết quả làm
việc và cống hiến của nhân viên. Ngoài ra, công ty sẽ ưu tiên các nhân viên gắn
bó lâu năm với doanh nghiệp.
"Hôm 23/1, chúng tôi
đã chốt xong danh sách nhân viên được nhận thưởng. Tuy nhiên, phía đối tác cung
cấp xe báo hàng chưa cập cảng vì nhiều lý do khách quan. Do đó, năm nay công ty
quyết định sẽ trao thưởng cho 200 nhân viên vào tháng 2 tới", đại diện
Sailun Việt Nam nói.
Năm ngoái, doanh nghiệp
này cũng thưởng Tết bằng xe máy cho khoảng 200 nhân viên xuất sắc.
Trong khi đó, nhiều doanh
nghiệp ở TP HCM và các tỉnh phía Nam chọn thưởng vàng cho những nhân viên ưu
tú.
Bà Nguyễn Thị Thùy Vân,
Chủ tịch công đoàn Công ty Longrich cho biết, ngoài mức thưởng thông thường,
công ty tặng thêm một chỉ vàng để cảm ơn người lao động đạt dấu mốc 10 năm, 20
năm. Đến nay đã có hơn 500 chỉ vàng được công ty tặng cho người lao động gắn bó
lâu dài.
"Một chỉ vàng không
nhiều nhưng là sự cam kết về chính sách giữ chân lao động lớn tuổi", bà
Vân nói.
Chị Trịnh Thị Thủy khoe
hai 2 chỉ rưỡi vàng nhận được từ nhà máy. Ảnh: An Phương
Tương tự, Công ty TNHH
Pousung Việt Nam, khu công nghiệp Bàu Xéo, huyện Trảng Bom (Đồng Nai) cũng có
chính sách tặng vàng để khuyến khích người lao động gắn bó. Ông Lê Nhật Trường,
Chủ tịch công đoàn công ty, cho biết đến nay doanh nghiệp đã tặng hơn 3.000 chỉ
vàng cho những công nhân đủ thâm niên 15 năm.
Tại Công ty TNHH Freewell
– Khu công nghiệp Bắc Đồng Phú thống nhất cũng thưởng thêm cho những nhân viên
xuất sắc có thâm niên làm việc 10 năm một chỉ vàng 24K, còn những lao động làm
việc 20 năm sẽ nhận 1,5 chỉ vàng 24K...sau khi đã nhận được 1 đến 2 tháng
lương.
Ngoài ra, trong bối cảnh ảnh
hưởng Covid-19, một số doanh nghiệp cũng thưởng hiện vật nhưng với mức thấp hơn
năm trước.
Một doanh nghiệp cơ khí ở
Bình Dương có doanh thu 2021 giảm 50% so với cùng kỳ khiến lợi nhuận của họ kém
khả quan. Giám đốc nhân sự doanh nghiệp này cho biết, thay vì thưởng một tháng
lương như mọi năm, công ty "lì xì" mỗi người 100 USD kèm túi quà gồm:
10 kg gạo, trứng gà, xúc xích, lạp xưởng, dầu ăn, nước mắm, bánh kẹo....
"Năm nay quá khó
khăn, lại tạm ngưng hoạt động cả 5 tháng liên tiếp nên chúng tôi buộc phải chuyển
đổi hình thức thưởng Tết. Năm tới, nếu tình hình kinh doanh sáng sủa, 1.000 người
lao động sẽ được bù đắp xứng đáng", giám đốc nhân sự doanh nghiệp cơ khí
trên bộc bạch.
Bên cạnh đó, nhiều doanh
nghiệp có quy mô nhỏ thưởng Tết cho nhân viên bằng phiếu mua sắm Tết tại các hệ
thống siêu thị. Một số khác tặng cặp vé máy bay cho những cá nhân làm việc xuất
sắc và có thâm niên...
Thống kê của Bộ Lao động
Thương binh và Xã hội tại hơn 41.300 doanh nghiệp, với 3,83 triệu lao động cho
thấy, mức thưởng năm nay thấp hơn so với các năm trước đó.
Khoảng 62,7% trong tổng số
doanh nghiệp báo cáo có thưởng Tết Nhâm Dần. Mức thưởng đạt 6,17 triệu đồng, bằng
97% so với Tết Tân Sửu (6,36 triệu đồng).
Thưởng Tết bình quân năm
nay tại một số khối ghi nhận cao hơn so với mặt bằng chung. Dẫn đầu là doanh
nghiệp FDI với 6,66 triệu đồng mỗi người; tiếp đến là doanh nghiệp dân doanh
5,92 triệu đồng.
Riêng với nhóm doanh nghiệp
thưởng Tết thêm bằng hiện vật, đa phần có hoạt động kinh doanh tốt hơn so với
cùng kỳ năm trước. Tuy nhiên, số này chiếm tỷ lệ thấp.
Thi Hà
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét